60岁可以申请延迟退休吗

60岁是否可申请延迟退休需依政策而定。分析：根据我国现行退休政策，一般职工到达法定退休年龄（男60岁，女55岁或50岁）即可办理退休。然而，近年来部分地区或行业推出了延迟退休的政策试点，允许符合条件的职工自愿申请延迟退休。因此，60岁是否能申请延迟退休，需根据所在地区或行业的具体政策来判断。提醒：若所在地区或行业有延迟退休政策，且个人符合申请条件，但政策未得到执行或遇到阻碍，可能表明问题比较严重，应及时咨询相关部门或寻求法律途径解决。
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具体操作：1. 了解政策：通过官方渠道查询所在地区或行业的延迟退休政策，确保个人符合申请条件。2. 提出申请：按照政策规定的流程，向所在单位或相关部门提交延迟退休申请，附上必要的证明材料。3. 跟进审批：密切关注申请审批进度，若长时间未获批准，可向相关部门咨询原因并跟进处理。4. 咨询申诉：若认为审批结果不公或遇到其他问题，可向劳动监察部门或劳动仲裁机构咨询并申请仲裁，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。5. 执行与监督：一旦申请获得批准，应遵守相关政策规定，同时关注政策执行情况，确保个人权益得到保障。
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处理方式：从法律角度看，处理延迟退休问题的方式主要有了解政策、提出申请和咨询申诉。首先，应详细了解所在地区或行业的延迟退休政策，包括申请条件、流程等。其次，根据个人情况向所在单位或相关部门提出延迟退休申请。若申请未获批准或遇到其他问题，可向相关部门咨询或提出申诉。选择：选择处理方式时，应优先考虑了解政策和提出申请，这是最直接且符合政策规定的方式。若遇到阻碍，再考虑咨询或申诉，以维护个人权益。