被公司辞退后,还是税后给?

补偿金是税前给。依据《劳动合同法》,经济补偿金按劳动者应发工资计算,为税前工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发法律纠纷。
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补偿金税前给。处理方式:1.与公司协商,明确补偿金为税前;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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被辞退后补偿金问题,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商,协商不成再通过法律途径解决,如提起诉讼或申请仲裁。
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