用工单位和发工资不是一个名字还可以仲裁吗?

可以仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁针对的是用工关系,非单位名称。不及时处理可能导致权益受损,无法追回工资等。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先尝试与用工单位协商,若协商无果,则向单位注册地的劳动仲裁委员会申请仲裁,或委托律师代为处理。
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可仲裁。操作如下:1. 尝试与用工单位协商,明确工资发放问题;2. 若协商不成,准备仲裁材料,包括合同、工资单等;3. 向单位注册地劳动仲裁委提交申请,或委托律师代理,确保权益得到维护。
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