兼职工作辞职提前多久通知

兼职辞职需提前通知，试用期提前3日，非全日制可随时解约。依据《中华人民共和国劳动合同法》，非全日制用工双方可随时通知终止，不支付经济补偿，但应及时通知避免纠纷。未及时通知可能导致法律关系不清，影响工资结算。
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兼职辞职视情况处理。全职兼职：提前30日（试用期3日）书面通知用人单位。非全日制：随时通知解约，可采用书面或口头形式，确保通知到位。具体操作：全职兼职需按法律规定时间提交辞职信；非全日制则直接告知用人单位终止用工即可。
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兼职辞职方式依情况而定：全职兼职需提前30日（试用期3日）书面通知；非全日制兼职可随时通知解约。选择方式应基于与用人单位的具体劳务关系及合同约定。