公司辞退合法吗

公司辞退需合法事由,否则违法。依据《劳动合同法》,辞退需符合规定情形,如无合法理由,员工可维权。不及时处理,公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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公司辞退员工常见方式有协商、过失性辞退、无过失性辞退。选择方式需根据员工情况、公司规定及法律要求,确保合法合规,避免法律风险。
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公司辞退需合法。具体操作:1. 协商解除,双方达成一致即可;2. 过失性辞退,需证明员工严重违规;3. 无过失性辞退,提前30天书面通知或支付1个月工资。每种方式均需遵守《劳动合同法》。
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