工厂辞工，失业金领取遇到厂里不开证明怎么办

可向劳动仲裁部门申请仲裁要求工厂出具证明。分析说明：根据劳动法规定，员工离职时，雇主有义务提供离职证明。这是员工领取失业保险金的必要条件之一。若工厂拒绝开具证明，则违反了法律规定，员工有权通过法律途径维护自己的合法权益。提醒：若工厂持续拒绝开具证明，且影响了你领取失业保险金，这表明问题已比较严重，应及时寻求劳动仲裁部门或律师的帮助。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与工厂协商解决，通过沟通促使其开具证明；二是向劳动仲裁部门申请仲裁，由仲裁机构进行裁决。选择建议：若与工厂协商无果，建议优先考虑申请劳动仲裁，因为仲裁结果具有法律效力，能更有效地保障你的权益。
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具体操作：1.协商阶段：与工厂人事部门沟通，明确告知其开具离职证明是法律规定，也是领取失业保险金的必要条件，要求其尽快出具。2.仲裁申请：若协商不成，准备相关证据（如劳动合同、离职通知等），向当地劳动仲裁部门提交仲裁申请，详细说明情况并要求工厂出具离职证明。3.仲裁裁决：等待仲裁结果，若仲裁机构裁决工厂需出具证明，但工厂仍拒绝执行，可向法院申请强制执行。4.法律援助：在整个过程中，如遇到法律难题或需要专业法律意见，可随时寻求律师的法律援助。