周日没上班，工厂临时工被打旷工怎么办？
平湖市刑事律师咨询
2025-05-16
周日未上班被误判旷工，应澄清事实。依据《劳动法》，员工有合理解释未上班不应算旷工。若被误判且不及时处理，可能影响工资及工作评价。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周日未上班被误判。操作：1.立即与工厂联系，说明未上班原因；2.提供相关证据，如病假单等；3.若工厂坚持判旷工，可申请劳动仲裁，准备材料证明自身清白。
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