工伤公司垫付医疗费后还有赔偿吗

工伤公司垫付医疗费后仍有赔偿。首先，公司应垫付治疗工伤所需费用。其次，根据《工伤保险条例》，参加工伤保险的，费用由经办机构结算，未参加的由用人单位支付。若不及时处理，可能影响工伤员工的权益保障，如医疗费用无法及时报销，甚至导致劳动纠纷。
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工伤公司垫付医疗费后，常见处理方式是先垫付再报销。若认定为工伤，参加了工伤保险的，费用由经办机构结算；未参加的，继续发生的费用由用人单位支付。选择处理方式时，应考虑是否参加了工伤保险，再决定是由经办机构结算还是向用人单位申请报销。
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工伤垫付后还可赔偿。具体操作如下：1. 已垫付医疗费的，应向公司申请报销，并保留好相关票据；2. 经认定为工伤的，若参加工伤保险，则费用由经办机构结算；3. 未参加工伤保险的，继续发生的费用，如治疗费等，由用人单位支付。