无限期劳动合同离职有赔偿吗

无限期劳动合同离职是否有赔偿，需视情况而定。根据《劳动合同法》，若劳动者因用人单位过错自行解除合同，用人单位需支付经济补偿。否则，无经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律风险。
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处理无限期劳动合同离职赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则可申请仲裁，最后可通过诉讼维护权益。选择方式时应考虑效率、成本和自身实际情况。
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无限期合同离职赔偿视情况定。操作如下：1. 若用人单位无过错，劳动者提前通知离职，无赔偿；2. 若用人单位有过错，如欠薪、未提供劳动条件等，劳动者可解除合同并要求赔偿；3. 双方可协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。