离职申请个人原因,公司没有缴纳社保,能申请赔偿吗

可以申请赔偿。依据《劳动合同法》,公司未缴社保,员工可解除劳动关系并申请赔偿,工作1年赔1个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法追回社保及赔偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或劳动监察投诉。选择时,若希望快速解决且双方有协商基础,可选劳动监察投诉;若协商无果,需法律裁决,则选劳动仲裁。
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能申请赔偿。操作如下:1. 收集社保未缴证据,如工资单、劳动合同等;2. 向劳动监察大队投诉,要求补缴社保并赔偿;3. 若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,要求裁决赔偿及补缴社保。
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