关于83年-91年在国营单位工作后被除名，是否算入工龄的咨询
平湖市刑事律师咨询
2025-06-20
除名后工龄是否计算需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未受开除处分，被除名前工龄可与重新就业后工龄合并；若曾受开除处分，则工龄重新计算。未及时处理可能导致退休待遇受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需考虑是否受过开除处分。若未受，可合并工龄；若曾受，则工龄重算。选择处理方式时，应依据个人实际情况和法律规定来决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄计算需分情况。若未受开除处分，操作：收集工作证明，申请工龄合并。若曾受开除处分，操作：了解工龄重算规则，准备重新计算工龄的材料。
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