如何证明公司违法解除劳动关系

公司违法解除劳动关系，可要求公司出具解除证明并审查内容。依据《劳动合同法实施条例》，解除证明应写明合同期限、解除日期等，若公司拒不出具或内容不实，则可能构成违法解除，影响员工权益，如无法领取失业金等。
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公司违法解除，需证明。操作：1. 收集证据，如邮件、通知等；2. 与公司协商，要求出具合法解除证明；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，可向法院起诉，维护权益。
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证明公司违法解除劳动关系，常见方式有协商、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁，若仲裁仍无法解决，则可向法院提起诉讼。