原先和工地老板说好每天350元,差额能否要回?

能要回差额。根据《劳动法》,员工有权获取正常劳动回报,公司少发工资违反了法律规定。若不及时处理,可能导致员工权益受损,影响生活及工作积极性。
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能要回。操作如下:1.与老板沟通,明确表达诉求;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、聊天记录等;3.向劳动局投诉,或申请劳动仲裁,提交证据材料;4.等待处理结果,必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式有投诉或仲裁。建议先与老板沟通协商,若无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。
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