我在酒店前台工作，老板发现他扣除了我一个多月的工资，我该怎么办？
平湖市刑事律师咨询
2025-06-03
您的情况老板无权随意扣工资和开除，应维护自身权益。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资及补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被扣工资应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同；2.向劳动行政部门举报，要求介入调查；3.如无效，申请劳动仲裁，提交证据；4.对仲裁不满，15日内向法院起诉，维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可采取举报、仲裁、起诉等处理方式。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法律。选择时需考虑效率与成本，确保权益最大化。
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