公司注册资金为10万时员工工伤如何处理？
平湖市刑事律师咨询
2025-04-27
公司注册资金10万，员工工伤应由工伤保险或用人单位承担。依据《工伤保险条例》，未参保则由单位支付。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工工伤处理：1.参保情况下，立即向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，按流程办理。2.未参保时，先与单位协商赔偿；协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求单位按《工伤保险条例》赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工工伤，常见方式有申请工伤保险或单位赔偿。已参保则按流程申请工伤认定；未参保则需与单位协商赔偿，或寻求法律援助。
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