节假日没有按法律规定获得三倍工资,如何解决

节假日未获三倍工资,可投诉或仲裁。依据《劳动法》,节假日应支付三倍工资,未支付则违法,可能影响员工权益及工作积极性。
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可投诉或仲裁。具体操作:1.与雇主沟通,要求支付三倍工资;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提供相关证据;3.如问题仍未解决,申请劳动仲裁,提交材料并等待裁决。
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处理方式有投诉和劳动仲裁两种。选择时,可先尝试与雇主沟通,若无果则向劳动监察大队投诉;若问题仍未解决,则进行劳动仲裁,以法律手段维护权益。
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